一、總則

為了建立有效的數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)機制，確保公司網(wǎng)站歷史發(fā)布信息備份工作按照預(yù)定計劃正常完成，保障各應(yīng)用系統(tǒng)的正常運行，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司網(wǎng)站歷史發(fā)布信息的數(shù)據(jù)備份管理。

三、職責(zé)

（一）公司網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制訂和修訂。

（二） 公司網(wǎng)站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本規(guī)定的執(zhí)行情況開展定期或不定期的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作。

（三）公司網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)工作。

四、管理內(nèi)容

（一） 備份的基本要求

1、  正式使用的應(yīng)用系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)必須定期進行有效備份且具備可復(fù)原性。

2、 備份數(shù)據(jù)必須定期、完整、真實、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)儲到永久性介質(zhì)上，并明顯標(biāo)識。

3、  應(yīng)定時檢查備份文件中是否存在備份失敗的記錄，如發(fā)現(xiàn)有備份任務(wù)失敗的記錄，需要檢查故障原因，并進行排除。

4、  備份人員必須認(rèn)真、如實、詳細(xì)填寫《數(shù)據(jù)備份記錄表》以備后查。

5、 歷史記錄備份保持180天，在國家有關(guān)機關(guān)依法查詢時，予以提供。

（二）  備份介質(zhì)

1、  備份介質(zhì)要由專人負(fù)責(zé)保管工作，備份介質(zhì)要嚴(yán)格管理、妥善保存，必要時可建立專門的管理制度。

2、  備份介質(zhì)應(yīng)在指定的數(shù)據(jù)保險室或指定的場所保管，保存地點應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施。

3、  備份介質(zhì)要集中和異地保存，按照各系統(tǒng)規(guī)定的保存期限存放。

4、  備份介質(zhì)要根據(jù)其存貯數(shù)據(jù)的最高密級，確定介質(zhì)密級，涉密介質(zhì)和普通介質(zhì)應(yīng)分別管理，涉密介質(zhì)按照密級紙質(zhì)文件的管理要求，進行登記、審批、收發(fā)、傳遞、存放，并由專人負(fù)責(zé)保管。存儲過涉密信息的媒體不能降低密級使用。不再使用的相關(guān)介質(zhì)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在指定單位及時消磁、銷毀。涉密介質(zhì)遺失，應(yīng)立即向本單位及上級保密部門報告，并組織查處。

（三）  數(shù)據(jù)恢復(fù)

1、 一旦發(fā)生系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)破壞等情況，要由相關(guān)的管理員進行備份數(shù)據(jù)的恢復(fù)，迅速恢復(fù)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。

2 、 定期進行備份數(shù)據(jù)恢復(fù)測試，測試應(yīng)在測試環(huán)境中進行，嚴(yán)禁在正式使用的系統(tǒng)中進行恢復(fù)測試。

3、 恢復(fù)測試內(nèi)容包括備份數(shù)據(jù)恢復(fù)、系統(tǒng)恢復(fù)、故障排除等內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)不能恢復(fù)的數(shù)據(jù)，則需要及時進行檢查，確保備份數(shù)據(jù)的有效性。

4、  數(shù)據(jù)恢復(fù)測試結(jié)束后，應(yīng)記錄測試的真實步驟、結(jié)果及改進措施等。

5、 恢復(fù)確認(rèn)不存在問題后，要及時清理測試環(huán)境數(shù)據(jù)。

（四）  數(shù)據(jù)保密

1、根據(jù)數(shù)據(jù)的保密規(guī)定和用途，確定使用人員的存取權(quán)限、存取方式和審批手續(xù)。

2、禁止泄露、外借和轉(zhuǎn)移歷史數(shù)據(jù)信息。

3、備份的數(shù)據(jù)必須指定專人負(fù)責(zé)保管，由備份人員按規(guī)定的方法同數(shù)據(jù)保管員進行數(shù)據(jù)的交接。

（五）附則

1、 本規(guī)定自**年*月*日起執(zhí)行。

2、 本規(guī)定由公司網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)解釋。

********有限公司